2022年，昭通市委政法委將“三個高質量”建設作為年度重點工作，以“四個專項”行動為抓手，圍繞“五無五少兩提升”工作目標，全力防范化解“五大風險”，攻堅克難、開拓奮進，大力加強平安昭通、法治昭通建設，打贏了一場又一場硬仗，防范化解了一系列重大風險，為全市經濟社會發展創造了安全穩定的環境。

一年來，昭通各政法機關大力推進縣、鄉、村三級綜治中心規范化建設、實體化運行，扎實做好矛盾糾紛排查化解、網格化服務管理、特殊重點人群服務管理、群防群治和基層平安創建等基礎工作，全面推進“平安探頭”“親情探頭”“產業探頭”等的建設力度，充分發揮小探頭的大作用，打造“戶戶建探頭、人人共治理”的社會治理共同體“昭通小切口樣板”。

正在踐行一線工作法的“昭通政法掛千村、鄉村振興法治行”經驗做法被省效能辦采用推廣，群眾安全感滿意度得到提升。

全面做好矛盾糾紛排查的點、線、面的結合文章，著力抓實排查“前端”。昭通市委政法委統籌發展與安全，錨定“六個嚴防、三個確保”工作目標，以“四個專項”行動為抓手，扎實做好防風險、保安全、護穩定、促發展各項工作。全力打造9個萬人以上易地搬遷安置點和水電移民搬遷安置點社會治理示范樣板，總結推廣易地搬遷安置區“社區—片區—樓棟—黨員—群眾”聯動網格、“紅黃綠”監測預警等一批具有昭通特色、可復制推廣的經驗做法，魯甸卯家灣安置區“紅黃綠”社會治理入選云南省社會治理創新一等獎。

全市政法機關緊緊圍繞廣大人民群眾關心關注的熱點、堵點問題，聚焦短板，精準發力，堅持把打擊突出違法犯罪作為提升群眾安全感的主要路徑，切實回應人民群眾的期待和要求。