2022年，是黨的二十大勝利召開之年，玉溪市委政法委帶領全市政法機關緊緊圍繞中央、省委和市委政法工作會議安排部署，以為黨的二十大勝利召開創造安全穩定的政治社會環境為主線，有效防范化解各類風險隱患，常態化推進掃黑除惡斗爭，提升市域社會治理現代化水平，深入推進“四個專項行動”，圓滿完成黨的二十大、省運會等重大安保維穩任務。

黨的領導得到全面加強

一年來，玉溪市政法機關堅決貫徹落實黨中央決策部署和省委、市委工作要求，緊緊圍繞“護航黨的二十大”這條主線，忠誠履職、擔當作為，在維護政治安全、社會穩定和疫情防控等方面做了大量卓有成效的工作，為玉溪經濟發展進入快車道創造了安全穩定的政治社會環境。

玉溪市政法機關把堅決貫徹落實黨中央決策部署和省委、市委工作要求作為黨性原則和政治標準，利用黨組（黨委）會、理論中心組學習、干部大會等時機，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。推動市委召開黨的二十大安保維穩工作和政法隊伍建設座談會，邀請玉溪市委書記王力為參加政法干警政治輪訓的兩級政法機關主要負責人講授專題黨課并開展集體談心談話，強化全面從嚴管黨治警，政法機關的遵循意識、規矩意識明顯提升，確保了政法隊伍絕對忠誠于黨。

組織5個督察組到市級政法單位對貫徹落實《中國共產黨政法工作條例》情況開展督察。印發《玉溪市政法系統政治督察工作計劃（2022—2025年）》，對玉溪市公安局和紅塔區、元江縣黨委政法委開展了政治督察。開展“學習宣傳貫徹黨的二十大精神 奮進新征程建功新時代”主題系列宣傳活動，通過網絡直播互動等形式展現政法干警時代風采。

社會治理創新取得新突破

一年來，玉溪市以全國市域社會治理現代化試點創建為牽引，以黨建引領“多網合一”為載體，將分散的公共資源進行優化整合，推動資源、服務、管理向基層一線下沉，出臺“一意見兩清單”，升級網格化服務管理，推動黨建網、平安建設網、基層警務網“多網合一”，全市劃分7398個網格，配備網格員2.3萬余名，形成“小網格、大治理”格局。

推行村級組織大崗位制，實行“三崗八級”薪酬待遇，建強基層陣地。出臺掛鉤聯系制度，成立9個指導組，通過包聯指導、督導檢查、隨機調研、明察暗訪等方式，與縣（市、區）及成員單位共同找問題、析癥結、研對策、提實效。對標對表工作指引，結合未完成指標、臺賬資料等方面問題，梳理形成576項問題清單，交辦各責任單位，試點創建共性和區域特色指標達到預期，完成率為95.5%。

推行“綜治中心+網格化+信息化”基層社會治理模式，“玉溪共治通”榮獲中央政法委第四屆“四個一百”優秀政法新媒體評選融媒公共服務獎，“一站式受理、一攬子調處、全鏈條解決”的多元糾紛解決機制在全市逐步推開。全力推動“一社區（村）一警（輔警）”100%覆蓋，構建起以基層黨組織、司法所、警務站為主體的共建共治共享多元協同力量，社會治理基層基礎不斷夯實。實現95%的矛盾糾紛化解在基層。

平安建設取得新進展

一年來，玉溪市以“四個專項行動”為抓手， 及時成立工作專班、制定責任清單、出臺“二十條措施”、建立“六項機制”。市委領導帶頭開展“解剖麻雀式”調研督導，以督促學、以督促改、以督促進，強責任抓落實。實行每周研判、每月匯總、定期通報，累計開展各類督導檢查21輪次。在加強特殊群體服務管理行動中，以網格為單位，就特殊群體開展“全覆蓋、無遺漏”精準排查，協調市級財政解決130萬元資金，推動政府兜底幫扶。

在命案防控行動中，堅持源頭治理，把19項具體任務以派單形式派送到各縣（市、區）和市級各部門抓落實，并全面實行分級管控、動態管理。在突出矛盾風險大排查大化解行動中，實行“條塊”結合，對10大領域矛盾風險問題進行全面摸排，并制定措施、壓實責任，積極主動化解。

在打擊整治養老詐騙行動中，一體統籌推進宣傳、整治、打擊工作。全市立養老詐騙案18起，破16起（2起積案）。在全市重點區域、重點部位共建成高清視頻資源17412路、960套圈層防控電子卡口、670套人臉識別前端和147套電子圍欄。

依法治市工作取得新成績

一年來，玉溪市以服務保障經濟社會發展為目標，全面加強依法治市工作，印發《法治玉溪建設規劃（2021—2025年）》以及重要舉措分工方案，建立完善了市域各層級、各部門法治建設責任制。

規范優化行政審批服務。深入推進公證領域“放管服”改革，全面推廣公證“最多跑一次”工作。深入推進政法領域全面深化改革，整合審判執行力量，貫徹落實“繁簡分流”制度，實行“院領導—審判（執行）團隊”兩級管理模式，審判團隊實現扁平化管理。全市兩級法院設立訴調對接中心10個、法律援助工作站11個、第三方調解室30個。

深化認罪認罰從寬制度適用，全市檢察機關共適用認罪認罰從寬制度辦理案件2541件3280人，適用率達86.02%。堅持和發展新時代“楓橋經驗”，加強人民法院調解平臺的運用，全面啟動派出所“一室兩隊”改革，成功創建1個國家級和2個省級“楓橋式公安派出所”。印發“八五”普法工作任務分工方案，組織開展第四批玉溪市“民主法治示范村（社區）”創建活動，全市成功創建8個國家級、53個省級、175個市級“民主法治示范村（社區）”。

政法隊伍建設邁上新臺階

一年來，玉溪市深入推進“作風革命、效能革命”，推動落實全市政法干部承諾踐諾，圍繞新時代政法干警“十個嚴禁”要求，加強作風建設，政治輪訓實現市、縣、鄉3級全覆蓋。以開展“兩轉一強一提”大討論為載體，持續轉變思想作風、提升執行效能、破題政法工作、爭創一流業績。

積極開展“百萬警進千萬家”活動，組織政法干警進企業、進社區、進鄉村、進學校，躬身走訪，體悟群眾所思所盼。鞏固深化政法隊伍教育整頓成果，持續深化“六大頑瘴痼疾”整治，深入剖析執法司法問題根源，強化建章立制，規范執法司法行為，做到抓源治本。加大對干警的優撫關愛力度，讓政法干警安心工作。

一年來，玉溪市政法機關涌現出一大批先進集體和先進個人，其中玉溪中院法官柴繼紅被評為全國“人民滿意的公務員”和“全國三八紅旗手”；玉溪市人民檢察院檢察官柏利民被評選為“云南十大法治新聞人物”；新平縣公安局民警饒惠瑩被表彰為“全國特級優秀人民警察”和全省“最美基層民警”，玉溪市公安局民警楊斌獲評“全國優秀人民警察”和云南省“人民滿意的公務員”稱號，澄江市公安局民警壩再福獲評“全國優秀人民警察”，紅塔區分局民警馮存煥獲評“全國公安機關愛民模范”；華寧縣人民法院榮獲“全國優秀法院”；玉溪交警支隊大風埡口中隊榮獲“全國公安機關優秀基層單位”，新平縣嘎灑派出所被命名為國家級“楓橋式公安派出所”；華寧縣青龍鎮落梅村和元江縣紅河街道紅河社區被司法部、民政部命名為第九批“全國民主法治示范村（社區）”。

2023，奮力推進玉溪政法工作現代化

堅定信心擔使命，揚帆競發新征程。黨的二十大吹響了全面建成社會主義現代化強國、實現第二個百年奮斗目標的時代號角，作為維護一方安定平安的主力軍，玉溪政法機關責無旁貸。2023年，玉溪市政法機關將認真落實2023年中央政法工作會議部署和省委、市委政法工作會議要求，以開局就是決戰、起步就是沖刺的狀態，以“社會治理基層基礎年”為牽引，深入開展命案防控攻堅行動、普法強基補短板專項行動，努力建設更高水平的平安玉溪、法治玉溪，不斷提升人民群眾安全感和滿意度，奮力開啟玉溪政法工作現代化新征程，為鍛造平安玉溪法治玉溪和諧家園貢獻玉溪政法力量。