為認真貫徹落實執(zhí)行工作“三統(tǒng)一”管理規(guī)定，深入查擺麗江市法院執(zhí)行工作中存在的問題短板，進一步壓實執(zhí)行局局長主體責(zé)任，推動執(zhí)行工作持續(xù)健康發(fā)展，5月6日上午，麗江市中級人民法院召開全市基層法院執(zhí)行局局長述職會。

會議以視頻形式開至5家基層法院。

會上，5家基層法院執(zhí)行局局長分別圍繞2022年度執(zhí)行工作取得的主要成績、特色亮點、短板弱項、下一步工作計劃及個人德、能、勤、績、廉等方面作了述職報告。堅持把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，實事求是“曬”亮點，開誠布公“挖”問題。

會議強調(diào)，法院執(zhí)行工作要以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，緊緊圍繞全省法院“提質(zhì)增效創(chuàng)一流”活動目標任務(wù)，堅持講政治、顧大局、促公正、提效率、重自律、強隊伍，堅持系統(tǒng)思維、問題導(dǎo)向，加強調(diào)查研究，推進執(zhí)行難綜合治理源頭治理，深化執(zhí)行體制改革，不斷開創(chuàng)麗江法院執(zhí)行工作現(xiàn)代化發(fā)展新局面。

就下一步全市法院執(zhí)行工作，會議要求，要以“提質(zhì)增效創(chuàng)一流”活動為契機，完善執(zhí)行指揮中心實體化運行。必須要樹立強大的信心，多些擔(dān)當(dāng)少些逃避，多些理解少些指責(zé)，心往一處想勁往一處使，通過“提質(zhì)增效創(chuàng)一流”活動，在更高標準和更嚴要求下形成“比、學(xué)、趕、超”的氛圍，通過質(zhì)效指標弱項指向的問題不斷完善指揮中心的實體化運行，打好今年執(zhí)行工作翻身仗。

要以落實上級決策部署為重點，高質(zhì)量完成年度目標任務(wù)。全市法院要結(jié)合實際認真貫徹落實2023年云南省高級人民法院執(zhí)行局工作要點、執(zhí)行指揮中心實體化運行、調(diào)查令制度等工作要求，確保順利完成目標任務(wù)。

要以持續(xù)整治突出問題為抓手，鍛造全市執(zhí)行鐵軍。全市法院要加強執(zhí)行權(quán)的監(jiān)督制約，執(zhí)行局長要通過案件質(zhì)量評查、信訪接待、質(zhì)效分析多渠道掌握執(zhí)行隊伍存在的突出問題做到早發(fā)現(xiàn)早處理。法官干警要牢固樹立規(guī)范執(zhí)行意識，守住紀法紅線認真辦好每一起執(zhí)行案件。