為認真貫徹落實執行工作“三統一”管理規定，深入查擺麗江市法院執行工作中存在的問題短板，進一步壓實執行局局長主體責任，推動執行工作持續健康發展，5月6日上午，麗江市中級人民法院召開全市基層法院執行局局長述職會。

會議以視頻形式開至5家基層法院。

會上，5家基層法院執行局局長分別圍繞2022年度執行工作取得的主要成績、特色亮點、短板弱項、下一步工作計劃及個人德、能、勤、績、廉等方面作了述職報告。堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，實事求是“曬”亮點，開誠布公“挖”問題。

會議強調，法院執行工作要以學習宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，緊緊圍繞全省法院“提質增效創一流”活動目標任務，堅持講政治、顧大局、促公正、提效率、重自律、強隊伍，堅持系統思維、問題導向，加強調查研究，推進執行難綜合治理源頭治理，深化執行體制改革，不斷開創麗江法院執行工作現代化發展新局面。

就下一步全市法院執行工作，會議要求，要以“提質增效創一流”活動為契機，完善執行指揮中心實體化運行。必須要樹立強大的信心，多些擔當少些逃避，多些理解少些指責，心往一處想勁往一處使，通過“提質增效創一流”活動，在更高標準和更嚴要求下形成“比、學、趕、超”的氛圍，通過質效指標弱項指向的問題不斷完善指揮中心的實體化運行，打好今年執行工作翻身仗。

要以落實上級決策部署為重點，高質量完成年度目標任務。全市法院要結合實際認真貫徹落實2023年云南省高級人民法院執行局工作要點、執行指揮中心實體化運行、調查令制度等工作要求，確保順利完成目標任務。

要以持續整治突出問題為抓手，鍛造全市執行鐵軍。全市法院要加強執行權的監督制約，執行局長要通過案件質量評查、信訪接待、質效分析多渠道掌握執行隊伍存在的突出問題做到早發現早處理。法官干警要牢固樹立規范執行意識，守住紀法紅線認真辦好每一起執行案件。