水富市公安局太平派出所轄區位于水富市西南部，面積199.17平方千米，人口17382人，轄5個村民委員會，126個村民小組。太平派出所現有民警5人，輔警7人，黨員民警3人。2011年以來，太平派出所全力推進“三抓四把關”命案防控工作，轄區連續13年命案零發生。

抓組織保障 耕好主防責任田

深化專職建設，將轄區5個行政村分別劃分為5塊“責任田”,由派出所的一名民警和一名輔警組合在“責任田”內開展工作,把日常巡邏、調解矛盾糾紛、服務群眾等工作一體化；針對轄區治安亂點、農貿市場、人員密集場所等重點區域，與社區民警簽訂責任狀，使社會面管控有的放矢。

抓要素管控 系好主防風險扣

充分利用現代智能科技武裝治安防控體系建設,積極推動和鼓勵轄區重點內部單位、企業、場所、金融機構、大型超市等安裝智能安防設備，助推轄區社會治安防控體系建設整體提檔升級。全鎮5817戶共安裝監控5807臺，2023年轄區刑事案件數同比下降34.61%，2024年至今刑事案件0發案。

抓聯動共治 增強主防黏合度

適時組織“紅袖標”隊伍參與社區巡邏防控，定期召集社區工作人員、“紅袖標”隊伍召開轄區風險研判會，共同研究解決社會治理、風險防范、矛盾化解等工作，逐一制定改進措施，形成工作閉環。組建紅袖標義警隊伍5支47人，今年組織紅袖標義警隊伍開展治安巡邏15場141人次。

把好宣傳關 筑牢法治根基

按照“預防犯罪、普法先行”思路，將命案防控貫穿到普法工作全過程，聚焦重點地區、領域、人群開展精準普法，從思想上筑牢平安防線。利用轄區居民、支部、企業微信群轉發宣傳視頻，通過院壩會、小組會、大喇叭開展治安防范宣傳。今年開展普法宣傳45場次，發放宣傳單600余份。

把好排查關 尋找隱患苗頭

依托轄區網格員人熟、地熟、情況熟的優勢，與民警共同對各類矛盾糾紛和不穩定因素開展“拉網式”滾動排查，及時收集掌握轄區突出矛盾糾紛線索和可能影響社會穩定的風險隱患，對排查的線索開展分析研判、風險評估，根據隱患危害程度及時推送黨委政府、社會事務辦、司法所、村委會、當事人單位等部門。年初至今排除矛盾糾紛28起，化解27起，化解率96.4%。

把好化解關 消除隱患死角

堅持和發展新時代“楓橋經驗”，加強矛盾糾紛源頭預防、前端化解、關口把控，構建矛盾糾紛多元化解新格局，全面促進矛盾糾紛實質性化解。認真組織開展矛盾糾紛大排查、大化解專項行動，堅持多主體、多渠道、全過程調解，對疑難矛盾糾紛、風險隱患落實。“一個問題、一名鎮黨政領導、一套班子、一個方案、一抓到底”的調處責任制，從源頭上消除因矛盾糾紛引發命案的風險隱患。

把好回訪關 鞏固平安成果

太平派出所堅持“矛盾糾紛、重點對象100%回訪”的原則，定期通過入戶走訪、電話回訪及鄰里走訪等形式，對調處化解的矛盾糾紛后續情況逐一跟蹤回訪，及時發現和掌握當事雙方有無新的苗頭隱患傾向。對在回訪中發現可能存在復發、激化苗頭的，第一時間介入干預并果斷采取措施，通過跟蹤回訪及時有效鞏固平安成果。