2023年，昭通市見義勇為基金會堅持學思用貫通、知信行統一，注重用習近平總書記對見義勇為的系列重要論述精神和黨的二十大報告及中央、省、市委政法工作會議對見義勇為工作的重要部署精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作、促進發展。在“自身建設、表彰獎勵、慰問優撫、氛圍營造及公益服務”等方面努力探索，始終把見義勇為融入社會治理、掃黑除惡、安全感滿意度等大局中一體推進。

年初，向昭通市委政法委、市公安局主要領導匯報工作，對今年見義勇為工作進行安排部署；大張旗鼓通報獎勵2022年度見義勇為先進；向養老院捐贈口罩、消毒用品、抗原檢測試劑等物資，幫助養老機構（敬老院）有效應對疫情高峰沖擊，平穩渡過難關。

年內，助力困難英模家庭申請愛心資助，協調教體部門為困難英模家庭減免學雜費，中考加分；組織走訪慰問英模，幫助英模家庭發展生產并獲益；年底，基金會英模評選委員會按程序對今年新涌現的先進事跡進行了評選申報。

學思悟進，提升了實干新效能

一年來，把學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神落實在具體工作中，凝心聚力、開拓創新，踐行社會主義核心價值觀，弘揚見義勇為精神，營造見義勇為社會氛圍，讓見義勇為蔚然成風，更加發揚光大。堅持黨建引領。在深學篤行中堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，引領見義勇為基金會厘清形勢任務、保持同心同向同力。在日常業務主管單位市委政法委選派了1名黨建指導員入駐基金會強化黨建引領工作，以“抓黨建從業務出發、抓業務黨建入手”這一主線，深化基金會黨建工作品牌建設，積極探索基金會黨建與業務深度融合發展新路徑，將黨的政治優勢轉化為實現基金會深入發展的推動力，促進基金會基層黨組織和黨員發揮作用。堅持完善制度。先后出臺了《昭通市見義勇為基金會章程》《昭通市見義勇為基金會檔案、證書、印章管理辦法》《昭通市見義勇為基金會基金管理辦法》等20余項運行管理規章制度，明確相關職能職責要求。完善見義勇為英模信息平臺，制定《昭通市獎勵和保護見義勇為人員辦法》（試行），推出昭通市見義勇為“五要素·六維度”評審法，見義勇為申報確認、通報獎勵、優撫幫困、倡導宣傳等各項工作得到有效落實，全市見義勇為工作趨向于規范化。堅持調查研究。創新“沉下去、走出去”的大興調查研究之風，組建調研組到11縣（市、區）進行全面調研，摸清了“家底”、找準了問題“癥結”，組織市縣兩級基金會赴貴州省進行學習考察，開拓視野、認清差距，為進一步強化組織體系建設，創新工作方式奠定了堅實基礎。堅持培訓提升。

2023年3月份，基金會理事長進京參加省民政廳組織的“秘書長能力培訓班”，培訓學習了慈善互聯網傳播和募捐、慈善組織規范管理、公益項目設計等知識；6月份理事長到鎮雄、彝良就見義勇為工作業務安排部署作講話培訓；7月份召開基金會上半年工作總結會暨見義勇為工作業務培訓會，就當前見義勇為工作發展趨勢作謀劃，同時對全市見義勇為工作人員做業務培訓；11月份，又積極參加省委政法委、省見義勇為基金會組織的“全省見義勇為業務培訓”，系統學習了表彰獎勵、權益保障、基金募集與管理、宣傳引導、慈善公益、社會組織規范化運行和信息化平臺運用等實操模塊，實現了“干什么、練什么，缺什么、補什么”的預期效果，進一步提升基金會綜合業務能力水平。

干中求進，取得了發展新成效

結合形勢任務要求和基金會具體實際，進一步壓實責任鏈條，以看得見、摸得著、接地氣的實際行動踐行“不讓英雄流血又流淚”。表彰激勵更有力度。年初，通報獎勵了省、市、縣見義勇先進事跡9件見義勇為先進（17人），省級表彰獎勵4件4人（犧牲1人），市級通報獎勵了5件13人，共計發放獎金51.6萬元；年末，對今年新涌現的13件28人先進事跡進行了評選推薦，擬表彰13件見義勇為先進（28人），省級表彰獎勵3件3人，市級通報獎勵7件7人先進個人、4件18人先進群體。截至目前，表彰獎勵432名先進，其中受國家級表彰4名、省級表彰55名、市級通報獎勵104名、縣級通報獎勵269名。因見義勇為犧牲48名、重傷21名、輕傷及未受傷363名。走訪慰問更有溫度。繼續開展“送溫暖、送清涼、送關愛”活動，撫慰、幫扶見義勇為先進。年末歲初，基金會依據工作計劃，春節和中秋節為見義勇為英模及其家屬送上節日慰問祝福，表達黨委政府對見義勇為英模及其家屬的關心。2023年春節期間，市委政法委、基金會等主要領導親自帶隊，并組織動員各縣（市、區）通過入戶走訪、座談等方式對全市400余名見義勇為英模及其家屬開展慰問，發放慰問金27.2萬元；3月底，以理事長帶隊調研為契機，走訪慰問了14戶困難英模家庭，發放慰問金1.4萬元；中秋節為全市見義勇為英模及家庭送上慰問品和節日祝福。優撫保障更有深度?；饡诔酝干衔徽?、摸清下行需求的基礎上，深入實施見義勇為英模的“民心工程”，全面推動落實對見義勇為人員實施“兩免”優待政策。

全面完善見義勇為英模信息，規范錄入見義勇為信息平臺432人，根據《云南省見義勇為基金會關于規范對特定人員的特定行為進行表彰及獎勵慰問的指導意見》對現役軍人、人民警察、消防員和警務輔助人員、保安等特定人員的特定行為的表彰及獎勵慰問事宜進行規范；6月份為史金山、王正濤評烈，組織肖翔、任繼彥親屬到海南療養，9月份組織付歡、鄒全高到海南療養；向省見義勇為基金會、中華見義勇為基金會積極申請幫助4戶經濟困難家庭爭取國家級、省級愛心資助，其中給予李安全家庭1萬元愛心資助；協調教體部門為任繼彥2子女減免學雜費，為大關縣紹貴紅子女中考加20分；聯合市工商聯、昭通洲豪酒店對困難英模家庭嚴超、鄒發澤進行募捐慰問活動；支持英模發展家庭生產計劃項目，幫扶5戶英模家庭發展養牛業、花椒種植業，走上鄉村振興致富路，共發放發展基金25萬元；多措并舉，持續破解英模及子女就學就業就醫等急難愁盼問題。

接力奮進，邁出了宣傳新步伐

圍繞宣傳中心任務，讓見義勇為宣傳大放異彩。首創推出為見義勇為家庭“掛一牌、亮一戶、帶一片”活動，集中制作并送掛了“見義勇為光榮之家”榮譽牌，以英模影響家庭、帶動社會，做法被中央政法委長安網等多個媒體宣傳報道。組織建設見義勇為宣傳陣地，以省級興建見義勇為紀念設施“三結合”“三步走”工作要求，堅持“全面建設、重點打造”原則，首批示范點昭陽區省耕公園見義勇為主題廣場、水富市濱江大道見義勇為主題長廊建成得到省高度認可，見義勇為氛圍更加濃厚。清明節組織開展“‘致敬緬懷、踔厲前行’向見義勇為英烈及犧牲人員獻花留言致敬”活動，將清明祭掃英烈活動、參觀見義勇為事跡展與表彰見義勇為先進的活動相結合，彰顯發揚傳承見義勇為精神的初心和意識，據統計2萬余人參與活動。講好英雄故事。依托合作媒體，注意發現、挖掘和遴選見義勇為事跡，對“最美”老師徐可波、井下救人的耿世軍等突出的見義勇為先進事跡，及時向公眾傳遞社會正能量，有效弘揚見義勇為精神，擴大“一人興善，萬人可激”勇為義舉的感召力、影響力。其中宣傳報道40余篇次，中國長安網宣傳報道2篇次。積極開展公益慈善活動，履行社會組織的公益責任。加強與相關職能部門的聯系合作，同市工商聯、昭通洲豪酒店等志同道合的單位、企業，繼續籌措慈善資金，積極規劃捐資助學、就業幫扶項目，適時開展公益幫扶活動，為鄉村振興和穩就業履行好社會組織的公益慈善責任。