紅河州職教園區總建筑總面積84萬平方米，擁有教職工、學生2.7萬余人，涵蓋中專、大專等多年齡段學生，因區域集中、人員密集等因素，該部位形成了在紅河州特有的治安形勢。近年來，州、市公安機關圍繞“防風險、除隱患、保平安、護穩定”各項工作，超前謀劃抓好基礎防控、風險整治、宣傳服務等工作，筑牢護校安園“三圈屏障”，促進公安護學體系與高校安防體系深度融合，筑牢平安高校、文明高校的堅固防線。

警校同頻齊共振

加強警校共建。州、市公安局領導多次帶領職能部門工作人員到職教園區開展調研，并召開現場工作會，與校方就加快駐校警務室建設、深化情報信息搜集、風險隱患預警等交換意見，達成進一步強化校園安全合作聯動、凝聚護學合力等共識。

運行駐校警務室。2023年7月，在多方籌備下，職教園區駐校警務室建立，包括值班室、接待室、調解室、詢問室、訊問室、模擬法庭等，并于12月正式投入運行。采取1+5+N（一名派出所民警，園區5所學校的一名分管安全的副校長，園區負責安全的內保人員）的人員組成結構，實行“三班兩運轉”，開通涉校警情接處警快速通道，確保“警燈”24小時閃爍。

突出安防設施建設。對照校園安防標準，摸排安防建設短板缺口，按照“缺什么、補什么、強什么”，指導督促學校完善整改，進一步加大人防、物防、技防、制度防建設力度，不斷夯實校園安全基礎陣地。同時對校園內部視頻監控、一鍵式報警等技防設施進行滾動式體檢，并將706路視頻監控匯入圖偵平臺，激活對涉校重大敏感警情的快速感知能力。

風險防范無死角筑牢“實體防護圈”

創新問題學生動態管理。根據學生在校內外違規違紀情況，分類施策、有針對性地進行動態管理，班主任和駐校民警每星期至少開展一次跟蹤幫教。截至目前，分批次進行針對性動態管理358人，教育挽救學生358人。

著力化解校園矛盾糾紛。定期召開警校聯席會議，搭建校園安全預警平臺，對可能影響校園安全穩定和治安秩序的情況逐一梳理，常態化開展矛盾糾紛排查化解，完善重大群體性事件應急處置機制。駐校警務室建立以來，累計聯動排查各類矛盾糾紛135起，化解130起，化解率達96.29%，經工作園區未發生學生械斗、校園欺凌等敏感案事件。

鞏固意識形態領域。充分利用高校信息技術優勢，整合計算機教師資源，建立專業性較強的網絡輿情團隊，做好學生抖音、快手、微信等“自媒體”關注工作。同時通過校內外心理輔導資源認真排查，嚴防抑郁等心理疾病在學校蔓延，一經發現立即聯系家長離校送醫治療。

服務宣傳不松懈

實行“潮汐勤務”。結合園區開學季、畢業季、寒暑假等節點，動態調整校園警力部署和勤務重點，組織民警在開學季重點開展安全防范宣傳、畢業季做好服務保障、寒暑假強化隱患排查及巡邏防控，將警力和警務資源配置調至最優。

開展亂點整治。協同相關部門，常態化開展校園周邊突出治安問題綜合治理，加大校園周邊出租房屋、中小旅館、網吧、酒吧、游戲廳等重點場所清理整治力度，及時收繳仿真槍、管制刀具等違禁物品，堅決查處不良廣告、游商走販、違規經營攤點等治安亂象。駐校警務室建立以來，共開展治安檢查92次，清查整改校園周邊中小旅店、出租房屋、小吃店等隱患17處，并對未實名登記旅客信息的7家酒店進行行政處罰。

大力開展法治宣傳。全天候對校園治安突出的“兩卡”犯罪進行滴灌式宣傳，對反暴力傷害、反欺凌、防交通事故、防溺水、防詐騙等安全常識進行高頻培訓，累計進行法治宣傳33場次，覆蓋全園區在校師生，有效增強了師生的法治觀念和安全意識。

精準防范干預。健全高校電詐預警勸阻機制，發現可疑電話、信息，駐校警務室第一時間開展見面勸阻，達到精準預警、快速回訪、多點防范的目標。