為切實(shí)做好當(dāng)前和今后一段時(shí)間紅河州刑滿釋放人員安置幫教和社區(qū)矯正工作，5月20日，紅河州委常委、政法委書(shū)記、州刑滿釋放人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、州社區(qū)矯正委員會(huì)主任董萬(wàn)春主持召開(kāi)紅河州2024年刑滿釋放人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)矯正委員會(huì)專題會(huì)議。紅河州刑滿釋放人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組和州社區(qū)矯正委員會(huì)成員單位共計(jì)40余人參加會(huì)議。

會(huì)上，紅河州刑滿釋放人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)矯正委員會(huì)辦公室詳細(xì)匯報(bào)了州刑滿釋放人員安置幫教和社區(qū)矯正工作情況，通報(bào)了2024年度社區(qū)矯正聯(lián)合交叉執(zhí)法巡查的情況，認(rèn)真分析了當(dāng)前工作中存在的困難和問(wèn)題，并提出了下一步的工作打算。與會(huì)各單位結(jié)合各自的工作職責(zé)，對(duì)做好刑滿釋放人員安置幫教和社區(qū)矯正工作提出了針對(duì)性的意見(jiàn)建議。

紅河州委常委、政法委書(shū)記董萬(wàn)春充分肯定了近年來(lái)全州刑滿釋放人員安置幫教和社區(qū)矯正工作取得的成績(jī)，并指出，州委、州政府歷來(lái)高度重視刑滿釋放人員安置幫教和社區(qū)矯正對(duì)象的管理服務(wù)，始終把安置幫教和社區(qū)矯正工作作為社會(huì)防控體系建設(shè)和社會(huì)治安綜合治理的重要內(nèi)容，先后制定出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)紅河州刑滿釋放人員安置幫教工作的實(shí)施意見(jiàn)》《紅河州關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)規(guī)范社區(qū)矯正工作銜接配合的意見(jiàn)（試行）的通知》等一系列文件，進(jìn)一步明確職責(zé)、壓實(shí)責(zé)任，確保管理服務(wù)對(duì)象安全可控。

董萬(wàn)春要求，各級(jí)各部門(mén)要深刻汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，充分認(rèn)識(shí)做好安置幫教和社區(qū)矯正工作的重要性和復(fù)雜性，全面貫徹落實(shí)好社區(qū)矯正法律法規(guī)賦予的任務(wù)，以及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)紅河州刑滿釋放人員安置幫教工作的實(shí)施意見(jiàn)》任務(wù)分工，逐項(xiàng)逐條對(duì)照檢查、列出清單、壓實(shí)責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)特困供養(yǎng)、醫(yī)療救助、教育救助、租房救助、臨時(shí)救助等工作，加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)和情況互通，形成各司其職、互相協(xié)作、運(yùn)行順暢的工作格局，全力維護(hù)社會(huì)安全穩(wěn)定。

思想認(rèn)識(shí)要到位。社區(qū)矯正和安置幫教工作對(duì)于預(yù)防和減少重新犯罪，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定、長(zhǎng)治久安，推進(jìn)基層社會(huì)治理現(xiàn)代化、建設(shè)更高水平平安法治紅河具有重要意義。各部門(mén)要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，站在維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的高度，立足州情實(shí)際和自身職能職責(zé)，以問(wèn)題為導(dǎo)向，進(jìn)一步補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，確保服務(wù)管理到位、幫扶救助到位、協(xié)調(diào)配合到位、責(zé)任落實(shí)到位，牢牢守住不發(fā)生個(gè)案極端案事件和惡性案件的底線。

責(zé)任壓實(shí)要到位。要按照特殊群體服務(wù)管理“村有表、鄉(xiāng)有冊(cè)、縣有賬、州有庫(kù)”要求，加強(qiáng)重點(diǎn)人員動(dòng)態(tài)管理，做到“底數(shù)清、情況明”，進(jìn)一步明確管理責(zé)任、細(xì)化幫扶救助措施，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)、醫(yī)療、住房等各項(xiàng)保障政策，拓寬幫扶渠道、解決實(shí)際問(wèn)題，確保有得吃、有得穿、有住處，嚴(yán)防漏管失控，用事前的主動(dòng)擔(dān)當(dāng)避免事后的被動(dòng)應(yīng)付，用事前的主動(dòng)作為避免事后的追責(zé)問(wèn)責(zé)。要健全完善“橫向溝通順暢、縱向上下貫通、整體執(zhí)行有力”的工作機(jī)制，發(fā)揮村級(jí)基層黨組織熟人熟事優(yōu)勢(shì)，用好“紅黃藍(lán)”三色分級(jí)管理等經(jīng)驗(yàn)做法，把各項(xiàng)工作落細(xì)落實(shí)落到位，做到“一口清”“問(wèn)不倒”。

工作落實(shí)要到位。要樹(shù)立“100—1=0”的理念，按照“抓好兩頭帶動(dòng)中間、點(diǎn)線面結(jié)合整體推進(jìn)”的要求，分層分類分級(jí)明確責(zé)任，認(rèn)真細(xì)致抓好工作、做出實(shí)效。要強(qiáng)化督導(dǎo)問(wèn)效，督促指導(dǎo)各縣市、有關(guān)部門(mén)抓好責(zé)任落實(shí)，定期分析研判，及時(shí)穩(wěn)控化解風(fēng)險(xiǎn)隱患、解決實(shí)際問(wèn)題。要抓好宣傳發(fā)動(dòng)工作，充分調(diào)動(dòng)基層組織、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等各方面積極性，推動(dòng)形成全社會(huì)關(guān)注、理解、支持社區(qū)矯正和安置幫教工作的良好氛圍。